Bonjour je suis gestionnaire de paie dans une entreprise depuis peu, auparavant j étais gestionnaire pour une agence intérim en open space, je découvre donc le métier de la gestion de la paie en entreprise et je suis étonnée de voir que l on traite tout en format papier, toute l administration du personnel est en papier, rien n est dématérialisé, pouvez-vous me dire si c’est le cas dans la plupart des entreprises ou si c’est une exception ? C’est une entreprise sans GTA, assez archaïque au niveau des outils.
Merci par avance pour vos retours.
